“三班战士李衍庆，利用休息时间维修双杠，排除了训练安全隐患”“二班班长白剑锋，周末带领全班整修宿舍楼前训练场”……连务会上，讨论完下一周工作训练安排，东部战区陆军某旅“钢甲列车连”的干部骨干开始汇报本周战士的良好表现。连主官王鹏边听边记，并不时插线年前开始，该连连务会增加了一个固定环节，由干部骨干汇报本周各班排的“好人好事”。“我们连人数较多，每次都能记满几页纸。”王鹏介绍，这是他们开展“以连为家二三事”活动的一部分，目的是鼓励官兵从力所能及的点滴小事做起，参与连队建设，加强情感投入，牢固树立“以连为家”意识。

　　开展这项活动的初衷，还得从王鹏刚到连队任职时说起。一天，他发现连队食堂一个水龙头坏了，水细细流着，路过的战士见状没有一个上前处理，最后还是他找来工具修好了。事后，王鹏找到那几名战士，询问“视而不见”的原因。

　　“那不是我们班的卫生区”“这是连队水电工的事，不归我管”……战士们“事不关己”的态度让王鹏陷入沉思。不仅如此，他还发现，“长明灯”“乱丢垃圾”等问题并不鲜见；平时出公差，个别官兵常有抱怨；就连参加比武竞赛，训练尖子也会互相推托……

　　“这些事看似微不足道，却暴露出部分官兵主人翁意识不强，没有把连队当成家来建设。”找到了症结，王鹏竟一时没有好办法。因为他反复强调，大家却没什么触动，问题依旧存在。

　　一筹莫展之际，王鹏注意到，一名即将退伍的老兵有时在宿舍楼后的树下独坐很久。不解其意，王鹏赶忙靠上去关心。

　　“这棵树是我当新兵时栽下的，这些石凳石椅是我当班长时，带着全班战士搬过来的……”老兵深情回忆当年的事，那如数家珍的神情，让正在发愁的王鹏找到了解决问题的突破口。

　　“老兵之所以对连队充满不舍，是因为他为连队建设发展付出了心血和努力。一个好的集体需要大家共同建设和维护，官兵参与感增强了，对连队才会更有感情，连队才会更有凝聚力……”一次党支部开会时，王鹏的发言得到委员们认同。经过讨论，他们决定开展“以连为家二三事”活动。

　　起初，战士们参与热情并不高，有的认为自身能力有限，执行大项任务的机会轮不到自己，同时对一些日常小事又不屑一顾。为了改变这种状况，王鹏和干部骨干商量，决定每周连务会增加一项内容，由各位排长、班长汇报当周所属人员做的好事，再由连主官利用集合、点名等时机当众表扬。

　　一开始，哪怕只是随手拾起垃圾这样的小事，王鹏也会予以肯定，并将其与推动连队建设联系起来。官兵们从一些看似不起眼的小事中感受到了价值感、认同感，慢慢地，为连队做好事的行动自觉开始形成，“以连为家”意识也在大家的头脑中强固起来。

　　有一件事，令王鹏印象深刻。一次，旅里组织乘员驾驶专业比武，连队资深驾驶员、中士黄林桂考虑到年轻战友经验不足，主动放弃休假，申请担任集训教练员。得知黄林桂的决定，有战友劝他不必如此。黄林桂却很坚持：“假可以改日再休，但连队现在有需要，我不能在这个时候离开！”

　　“为连队建设作贡献，不一定要做轰轰烈烈的大事，只要把连队和战友放在心上，并付诸行动，哪怕只是拧紧了一颗螺丝钉，也很有意义。”王鹏说，“以连为家二三事”活动不仅推动了连队建设，还密切了内部关系，让年轻战士对连队更有认同感、归属感。

　　义务兵张孙文艺，此前因不适应部队生活，产生过提前退役的想法，一度让王鹏头疼不已。然而前不久，张孙文艺竟主动找到王鹏作检讨，表示想要长期服役。这突如其来的转变让王鹏有些惊讶，张孙文艺解释说：“在连队，大家就像一家人。我遇到困难，立马会有战友围过来提供帮助。我感到很幸福，也很惭愧。现在的我，就想努力为连队做些什么！”

　　与张孙文艺不同，战士胡南通过“以连为家二三事”活动找到了实现个人价值的方式。胡南训练成绩并不突出，再加上性格内向，一直觉得自己在连队没什么存在感。去年2月，听到一些即将退伍的老兵感慨军旅生涯没能留下什么记录后，他萌生想法：根据老兵各自的经历，为每个人画一幅画。

　　收到胡南的“礼物”后，老兵们爱不释手。胡南说，看到大家开心的样子，他突然觉得自己的双手仿佛在发光。从此，用画笔记录战友军旅难忘场景成了胡南引以为豪的“分内事”。

　　如今的“钢甲列车连”，“以连为家”4个字不仅贴墙上、挂在嘴上，更刻进了官兵头脑中。王鹏说，从大家的行动表现中，能感受到他们对连队建设的关心、对身边战友的关爱。这几年，在“以连为家二三事”活动的推动下，该连凝聚力明显提升，全面建设稳步提升，多次被上级评为“四铁”先进连队。

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