“非常好的模式，不仅能够缩短学员从学习技能到实现就业的过渡期，还能让企业直接吸纳到符合需求的技能人才。”8月14日，在永宁县举办的专场就业推介会上，永宁县第二敬老院负责人李羽梅对“培训结业即就业”这一模式赞不绝口。

　　精准对接供需双方，促进高效就业，永宁县就业创业和人才服务中心在永宁县望远镇唐湾社区为刚刚完成2024年六类人员养老护理员（中级）培训班的学员们举办了专场就业推介会。从结业仪式“0过渡”转换到招聘会，让完成培训的学员们快速找到对口的工作岗位。

　　推介会上，学员们手持个人简历，在招聘展位前排起了长队。他们仔细研读着岗位简介，积极与企业代表面对面交流，深入了解企业需求与岗位特性，纷纷向用工企业表达自己的求职意愿，力求实现“培训结业即就业”的美好愿景。

　　此次就业推介会吸引了包括兴庆区宁红社会福利院、永宁县第二敬老院、宁夏阅海老年服务中心等在内的5家企业参与，共提供了涵盖护士、护理员、护工等多个培训对口专业岗位，薪资范围从3000元至6000元不等，为学员们搭建了广阔的就业平台，推介会当场签订就业意向合同书23人。

　　今年，永宁县聚焦重点就业人群的就业需求，开展具有针对性的职业技能培训及专项招聘会。截至目前，累计开展职业技能培训8期共352人，培训工种包含皮肤管理师、养老护理员、美容师、挖掘机操作等多个工种。同时，通过线上线下相结合的方式，举办各类招聘活动32场次，545家企业提供31036个岗位，求职登记3637人，达成意向人数达2964人，有效推动重点就业群体能就业、就好业。