“县工人文化宫里设施齐全，服务项目众多，活动丰富多彩，都跟我们职工的文化生活息息相关，这里就是我们职工的另一个学校和家园。”2月19日，家住山东省济宁市微山县工人文化宫附近的一家企业的职工张兰英说道。

　　据介绍，近年来，微山县总工会发挥县工人文化宫职工的“学校和乐园”作用，搭建线上服务平台，提升线下活动服务效能，打造以惠工服务、惠工生活、惠工课堂为主要内容的“微山湖惠工+”系列公益服务活动，惠工赋能让工会与职工更紧密，助力职工生活品质更美好。

　　微山湖惠工服务，服务更全面。在这里，活动不断线，先后承办了全县工友创业成果交流会、职工研学活动、“活力机关”健康大讲堂等服务职工、服务基层工会的活动。同时，走出去，常态化开展流动服务，组织职工志愿者深入微山湖旅游区、车间班组等处，开展文明旅游、节能宣传周等志愿服务活动，推动文化宫志愿服务精准化、常态化。

　　微山湖惠工生活，服务更精准。在这里，职工精神文化生活丰富多彩，先后举办了职工子女诗词朗诵会、“书香致远·阅读润心”主题阅读分享会、职工线上阅读征集等读书活动，让阅读汇聚职工力量。在传统节日，开展“庆元宵猜灯谜活动”等丰富多彩的公益性活动，营造浓厚的节日氛围；举办职工象棋比赛、健步走等活动，丰富职工群众体育文化生活。打造微山工人运动历史展览馆、党史文化长廊、“三个精神”展区等展室，将红色基因融入阵地，认真开展思政基地现场宣讲活动。

　　微山湖惠工课堂，服务更贴心。在这里，为职工赋能不遗余力。先后举办了职工创意插花、八段锦等各类丰富多彩、生动有趣的特色课堂，为职工赋能提素养。开展了乒乓球指导员培训班、声乐指导员培训班等“三员”培育，增强基层骨干的实践能力和专业水平；举办了大闸蟹“挑蟹师”职业技能培训等活动，提高职工技能素质。

　　此外，围绕丰富职工子女课余生活，开展了职工子女特色口才课、职工子女暑期托管班等活动，提升职工子女综合素质；组织劳模工匠进校园进行宣讲，引导学生们热爱所学专业，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。（刘鹏 葛红普）